ঢাকা, সোমবার, ৩১ ভাদ্র ১৪৩২, ১৫ সেপ্টেম্বর ২০২৫, ২২ রবিউল আউয়াল ১৪৪৭

শিক্ষা

ডাকসু নেত্রীদের নিয়ে আপত্তিকর মন্তব্য, চাকরি হারালেন রাকিব

স্টাফ করেসপন্ডেন্ট  | বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম
আপডেট: ১৮:৫৬, সেপ্টেম্বর ১৫, ২০২৫
ডাকসু নেত্রীদের নিয়ে আপত্তিকর মন্তব্য, চাকরি হারালেন রাকিব

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদের (ডাকসু) নবনির্বাচিত নেত্রীদের নিয়ে ফেসবুকে আপত্তিকর মন্তব্যের কারণে রাকিবুল মবিন নামের এক কর্মীকে চাকরিচ্যুত করেছে ব্র্যাক ইনস্টিটিউট অব গভর্ন্যান্স অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (বিআইজিডি)।  

সোমবার (১৫ সেপ্টেম্বর) বিকেলে বিআইজিডির ফেসবুক পেজে দেওয়া এক পোস্টে এ তথ্য জানানো হয়।

এতে বলা হয়েছে, সম্প্রতি রাকিবুল মবিনের ব্যক্তিগত সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম অ্যাকাউন্টে প্রকাশিত একটি পোস্ট সম্পর্কে ব্র্যাক ইনস্টিটিউট অব গভর্ন্যান্স অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (বিআইজিডি) জানতে পেরেছে।  

পোস্টটি তার ব্যক্তিগত মতামতের বহিঃপ্রকাশ তবে এটি কোনোভাবেই বিআইজিডির মূল্যবোধ, মান বা প্রাতিষ্ঠানিক অবস্থানকে প্রতিফলিত করে না; তার ব্যক্তিগত মতামতকে বিআইজিডির প্রাতিষ্ঠানিক মতামত হিসেবে গণ্য করাও উচিত নয়।

এতে আরও বলা হয়, আমরা যেকোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর লিঙ্গ, ধর্ম, রাজনৈতিক সম্পৃক্ততা বা অন্য যেকোনো মতের ওপর ভিত্তি করে তাদের প্রতি করা যেকোনো অবমাননাকর, বৈষম্যমূলক বা অসম্মানজনক আচরণের তীব্র নিন্দা জানাই। যথাযথ পদক্ষেপ অনুসরণ করে আমাদের নৈতিক এবং পেশাদারি অবস্থানকে সমুন্নত রেখে আমরা জড়িত ব্যক্তির সঙ্গে সম্পর্কের অবসান টেনেছি। আমাদের প্রত্যেক সদস্য যেন আমাদের প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ ও আচরণবিধি মেনে চলেন বিআইজিডি সেটি নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

জানা যায়, চাকুরিচ্যুত রাকিবুল মবিন ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতি বিভাগের ২০১৯-২০ সেশনের শিক্ষার্থী। তিনি নিজের ফেসবুক আইডিতে ডাকসুতে বিজয়ী নেত্রীদের একটি ছবি পোস্ট করে তাদেরকে ‘house slaves’ বলে আখ্যা দেন।

তার এ মন্তব্যের পর ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের মধ্যে তীব্র প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি হয়। এঘটনায় মবিনের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নিতে বিআইজিডির প্রতি আহ্বান জানান ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা। যার ধারাবাহিকতায় রাকিবুল মবিন নামের ওই কর্মীর সঙ্গে সম্পর্ক ছিন্ন করে বিআইজিডি।

এনডি

বাংলানিউজটোয়েন্টিফোর.কম'র প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না।